现在点半，恒安控股集团电话在福建省晋江北京分公司举行19年事业大会。高管局委员长施文博、总裁大人许连捷等控股集团电话领导干部，还有各个部门门承当人报名大会。  

    

（图说：公司腹黑总裁许连捷做决定题谈话。）         2015年，在重归创业初期心理推动下，在“交换价值共建和谐社会、运转共担、获利一起”的核心理念和战略定位实施办法下，集团官网转变事業与销售经营运转都争取了更好分数。许连捷首席总裁在说话中代表着集团监事会成员会，向两年来努力在各种工作岗位上的同仁们显示真心诚意的感激！       201八年是恒安集團服务APP化社会改革的“积极推进年”，在此种市场策略性指引相结合下，社会改革拥有不大成效明显。“三炷香”服务APP安全体系彻底解决设立，市场策略性控制工作服务APP集体网络架构进一歩准确，市场策略性控制工作新规则即将实施行驶；操作公司、共享资源公司职能部门不断地发展成熟，出现了顺畅的行驶新规则，进一歩发展了企业经营利用率。       过去的英文一年多，始终坚持“光照公平公正”的原则，投资控股公司长期加强品台玩法和管理工作标准的流程，加入起标准条件理事会会、合作自主经营的的理事会会等设备，分类整理和加入那项标准条件与管理工作标准，标准合作自主经营的的活动组织；进行“合作自主经营的的全方式审核”，加强组织领导合作自主经营的的情况更好光照、标准、营养稳定，为投资控股公司长期营养稳定發展保驾领航。       2017年，企业坚持不断深化的系统化小创业团体运营，更是是途经好几年的经历，商业出口贸易阿米巴坚持转换潜在意识，把控电子设备，在18年成功完成比较好学习成绩，总金额94个巴成功完成人物，取得年终奖金，此数据是去年的3倍。并且，的系统化小创业团体运营在上去2年逐渐复盖到加工、产品类别、孕婴童、特通、采购计划出口贸易等业务领域，总体体现了企业全复盖，逐项体现了司体内第三方股票市场机制。       201八年也是集团电话在广州退市20周年华诞，20近年来，装修子公司长期保持了维持更健康成长。201八年，装修子公司也经住住了原涂料料报价增加、沽空结构股票做空的等验证，愈发获得了贸易市场和投资的者的一直坚信和敬畏。  

（图说：群体工作任务公司年会现厂。）         许连捷霸道总裁着重指出，2021是重点的每年，我们大家要最牢树立远大理想“复位抽象化”的思维方式的核心理念，从以整个市场为层面，形成为以客服为中央，将满意生产者需求量的服务宗旨，开展到具体情况来加入中去。死死地把握总价值技术创新，组织保障“三炷香”大软件创造出一个各范畴运营的软件，成熟的“沙滩房屋公证”软件条件，造就“风清气正”的经营管理者环镜，维持深入推进软件化小团体经营管理者。       许连捷总裁大人召唤全体员工恒安人，仍然发扬“重返创业再开始出发”的精神力量，将持续时间推进改革渠道化生产，进1步落实“日晒司法公正”的某项渠道奖惩制度与奖惩制度，树立“风清气正”的生产生态环境，推动恒安将持续时间良好不断发展，仍然为“多年一千亿”制定目标奋发努力拼搏！  

（图说：董事会成员局的主席施文博到场商务会议。）       在运营学校点、共享资源学校点、采购管理贸易方面app或是类别进展部全权主任也都对2016年运转任务作了运转总结，并部署安排了2018关键点运转任务。  

              

    （所有图片由小到大为：深总、池总、刘总、王朝阳总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说由小到大为：运营人员的核心霸道总栽许水深做直播题报表；运营人员的核心副霸道总栽、国际金销售市场部霸道总栽许清池做直播题报表；远程管理核心副霸道总栽刘莹做直播题报表；采购流程商业贸易网络平台霸道总栽王向着阳光的做直播题报表；的女性营养健康领域进展部霸道总栽许自淡做直播题报表；纸业公司进展部负责人许文默做直播题报表；婴童领域进展部负责人王桂忠做直播题报表；湿巾纸进展部负责人郑宁做直播题报表。）         凡此种种，此项大会还邀请好友了环节老投资人、老公司职员表达出席。  

      

  （图说：全部出席职工同框。）